• Sådan opretter eller retter du en medarbejder

    Her kan du læse om hvordan du opretter en ny medarbejder korrekt, eller foretager rettelser til eksisterende medarbejderes stamoplysninger.
  • Beregning af løn ved ansættelse midt i en måned

    Her kan du læse, hvordan du skal beregne lønnen til en medarbejder, som ansættes midt i en måned.
  • Sådan gør du ved ansættelse af en ung medarbejder

    Hvis du skal ansætte unge til at hjælpe dig i din virksomhed, for eksempel i sommerperioden, er der nogle ting du skal være opmærksom på.
  • Vælg den korrekte indkomsttype til din medarbejder

    Hvis din medarbejder har en anden indkomsttype end Normal (A-indkomsttype) i eIndkomst hos SKAT, kan du læse her hvordan du skal forholde dig.
  • Oprettelse af elevforsikring

    Hvis du er omfattet af en overenskomst, som indeholder elevforsikring, har du mulighed for at indberette og afregne din indbetaling via DataLøn.
  • Opdeling af medarbejdere i grupper

    I denne vejledning kan du læse om hvordan du inddeler dine medarbejdere i grupper. Du kan vælge 2 forskellige typer af grupper: Medarbejdergrupper eller bogføringsgrupper.
  • Seniorordning

    En seniorordning er en frivillig aftale mellem den ansatte og arbejdsgiveren. Det kan være enten medarbejderen eller arbejdsgiveren der tager initiativ til en seniorordning. Ordningen omhandler særlige vilkår i slutningen af medarbejderens arbejdsliv, men hvad en seniorordning præcis indeholder, afhænger af, hvor man er ansat samt overenskomsten på området. Det betyder, at der findes mange forskellige ordninger.