Hvad er en fritstilling?
Fritstilling af en medarbejder er en mulighed, du som arbejdsgiver har, når medarbejderen siger op, eller når du opsiger vedkommende.
I en fritstilling ligger et ubetinget og uigenkaldeligt afkald på medarbejderens arbejdskraft.
Som ordet lægger op til, så stiller man med en fritstilling medarbejderen frit. Det betyder, at medarbejderen ikke skal møde på arbejde i opsigelsesperioden. Medarbejderen skal heller ikke stå til rådighed.
Under fritstillingen gælder alle øvrige regler og vilkår som udgangspunkt fortsat, og medarbejderen er alene fritaget fra at udføre sit sædvanlige arbejde. Det betyder blandt andet, at vedkommende fortsat skal opføre sig loyalt over for arbejdsgiveren. Heri ligger også, at vedkommende ikke må påbegynde ansættelse i et konkurrerende firma under fritstillingen eller starte selvstændig konkurrerende virksomhed.
