Hvorfor bruge ferieregnskabet?
Det er en god idé at bruge ferieregnskabet, både på dine medarbejdere med feriegodtgørelse og til dem der har ferie med løn.
Når du tilmelder dine medarbejdere til ferieregnskabet, får både du og medarbejderne mulighed for at følge med i, hvor mange feriedage der er optjent og afholdt.
Sådan tilmelder du medarbejderne til ferieregnskabet
- Hold musen over punktet Medarbejder i den blå top menu, og klik derefter på medarbejdere i menuen.
- Vælg den medarbejder, der skal tilmeldes, og klik på navnet. Rul ned til afsnittet om ferie, eller klik på punktet ude i listen til venstre.
- Klik på blyanten for at rette.
- Klik på benyt ferieregnskab
- Vi anbefaler, at medarbejdere som har ferie med løn tilmeldes reducér feriepengegrundlag
- Husk at klikke gem til sidst
Medarbejderen er nu tilmeldt ferieregnskabet, og der vil blive vist 2 nye linjer i lønindberetningen:
- Optjent ferie/rest ferie, antal
- Afholdt ferie i perioden, antal
Når medarbejderen afholder ferie, kan du registrere de afholdte feriedage i løndel 47 'Afholdte feriedage'.
Bemærk: Du kan maksimalt registrere 23 afholdte feriedage i en lønperiode. Det skyldes, at der maksimalt er 23 arbejdsdage på en måned.
Du kan rette i feriedagene på medarbejderens stamoplysninger, under Ferie og opsparinger.
Du kan læse mere i vores artikel om regulering.
