Hvad er GDPR og hvordan skal du forholde dig til denne lovgivning?

GDPR står for General Data Protection Regulation. Reglerne trådte i kraft den 25. maj 2018 og har altså til formål at beskytte personoplysninger og styrke individers rettigheder i forhold til databehandling. 

For arbejdsgivere - og især for dig, der arbejder med løn og HR, og dermed håndterer en del medarbejderdata - er det vigtigt at kende til og ikke mindst overholde denne lovgivning. Du får derfor her en kort indflyvning til de mest grundlæggende begreber, som du bør kende til. 

Log ind og læs mere

Har du spørgsmål? Ring til vores juridiske rådgivning på 72 27 90 16