Sygefraværssamtale
Alle arbejdsgivere skal afholde en sygefraværssamtale med de sygemeldte medarbejder senest fire uger efter første sygedag. Formålet med samtalen er at finde ud af, om begge parter kan finde en løsning, der kan forkorte sygefraværet.
En sygefraværssamtale må ikke handle om, hvad medarbejderen fejler, og arbejdsgiver må ikke spørge ind til dette.
Samtale kan afholdes over telefonen, hvis det ikke er muligt for medarbejderen at møde ind på arbejdspladsen. Husk at tage referat af samtalen, da det er vigtigt at have dokumentation for de aftaler, der bliver drøftet under mødet.
