I denne artikel får du et overblik over metoderne til udbetaling af ferietillæg samt reglerne ved medarbejderens fratrædelse i DataLøn.
Her kan du læse om
Udbetalingsmodeller: Valget mellem løbende udbetaling ved afholdt ferie eller fast udbetaling to gange årligt (maj og august).
Valg af løndele: Forskellen på indberetning uden pensionsberegning (løndel 55) og med pensionsberegning (løndel 56).
Regler ved fratrædelse: Hvordan du korrekt opgør og udbetaler ferietillæg for allerede afholdte feriedage, som medarbejderen endnu ikke har modtaget tillæg for.
Afregning til FerieKonto: Hvorfor ikke-afholdt ferie afregnes som 12,50% feriegodtgørelse til FerieKonto/Feriekasse frem for ferietillæg.
